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第36章 人员调配（第1页）

侯府的清晨，阳光透过窗棂洒在地上，形成一片片光斑。凌轩坐在书房中，面前摊开着一本厚厚的名册，他眉头紧锁，正在为侯府的人员调配问题深思熟虑。

苏瑶轻手轻脚地走进书房，看到凌轩专注的模样，轻声说道：“世子，可是为人员调配之事烦恼？”

凌轩抬起头，揉了揉眉心，“是啊，侯府上下人员众多，要做到人尽其才，着实不易。”

苏瑶走到书桌旁，“世子，不如我们先从各部门的需求入手，看看哪些岗位急需人手，哪些岗位人员过剩。”

凌轩点了点头，“你说得有理，先把账房、库房、厨房还有护卫队的管事叫来。”

不一会儿，几位管事便来到了书房。

账房管事率先说道：“世子，如今账房事务繁忙，人手不足，有些账目都积压了下来。”

凌轩沉思片刻，“那你觉得需要增加几人？”

账房管事回道：“至少需要两人，而且要精通算术，心细如。”

库房管事接着说：“库房这边倒是人员有些过剩，有几个小厮平日里干活不积极，偷奸耍滑。”

凌轩脸色一沉，“这样的人绝不能留，你列出名单，把他们调离库房。”

厨房管事也开口道：“厨房近日因为准备宴会，人手略显紧张，特别是擅长做糕点的师傅不够。”

凌轩说道：“那就从外面聘请一位糕点师傅，再从府中挑选几个机灵的丫鬟帮忙。”

最后，护卫队管事说道：“护卫队中有几个队员年纪大了，身手不如从前，需要补充一些年轻力壮的新人。”

凌轩点头，“这个我会考虑，你先挑选几个有潜力的后生进行训练。”

几位管事离开后，凌轩和苏瑶又开始讨论具体的人员调配方案。

“苏瑶，你觉得从哪里挑选合适的人补充到账房和护卫队？”凌轩问道。

苏瑶想了想，“可以从侯府的下人中选拔一些聪明伶俐、有相关基础的，然后进行培训。或者在外面张贴告示，招聘一些有经验的人才。”

凌轩觉得这个主意不错，“那就这么办，你去安排张贴告示的事。”

告示贴出后，很快就有不少人前来应聘。

凌轩和苏瑶亲自面试，对应聘者进行严格的筛选。

“你之前在何处做账房工作？”凌轩问一位应聘者。

“回世子，小的曾在一家商铺做账房先生，对账目之事颇为熟悉。”应聘者恭敬地回答。

凌轩又问了几个问题，觉得此人还算满意。

苏瑶则在一旁观察应聘者的举止和神态，判断其是否诚实可靠。

经过几天的面试，终于挑选出了几个合适的人选。

然而，人员调配并不仅仅是招聘新人，还涉及到原有人员的调动和重新安排。

有一位在库房工作多年的老仆，因为年纪大了，被调到了花园负责养护花草。

他心中有些不满，“世子，我在库房干了这么多年，突然把我调走，我……”

凌轩耐心地解释道：“老人家，您为侯府辛苦了这么多年，如今库房的工作繁重，怕您身体吃不消。花园的工作相对轻松一些，也是侯府对您的照顾。”

老仆听了，这才释怀。

但也不是所有人都能像这位老仆一样理解侯府的安排。

有一个被调离厨房的丫鬟，觉得自己受到了不公平的对待，在府中哭闹起来。

“我在厨房干得好好的，为什么要把我调走？”丫鬟抹着眼泪说道。

苏瑶闻声赶来，“你在厨房多次犯错，而且不思悔改，侯府已经给了你很多机会。如今调到其他地方，是希望你能重新开始。”

丫鬟见苏瑶态度坚决，也不敢再闹，只能乖乖地去了新的岗位。

在人员调配的过程中，还出现了一些岗位无人愿意去的情况。