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第77章 阿努纳奇哗变（第1页）

意外获得奇石的恩基回家了，恩基根据盒子上的记述，冒着危险验证了奇石的某些功能。

之后，又设计了一些实验方法，秘密研究‘奇点太初石’的未知功能，恩基获得了很大进展。他发现，‘奇点太初石’不仅吸收能量，也能在特定条件下释放能量，就像一个永不枯竭的聚变反应堆一样。

最为神奇的是，这组‘奇点太初石’具有领会意识的能力，它能够明白恩基的意念信息，恩基通过意念可以控制‘奇点太初石’的排列状态，而且偶尔奇石还能发出一些类似意念的复杂信息波，只不过恩基暂时不能了解这些意念波的含义。

恩基简直要为之疯狂了，一向信奉科学，鄙视玄学的恩基，认识上有了动摇。

‘奇点太初石’是恩基的意外收获，越是研究它，恩基就越感到它深不可测，恩基对于奇石的态度也有所转变，他对奇石恭敬有加，奉若神灵。

恩基下达了死命令，知情者严禁外传奇石的任何消息，以免引来不必要的麻烦。

时间来到大约40万年前，尼比鲁星球派驻地球的空间基地，进行了一次大变革。除去少量需要驻守空间站的人员外，大部人员离开空间基地开赴地球表面，这样既能提高工作效率，又能降低各个环节的成本。

在这个时期，尼比鲁人在基因技术和病毒学领域取得了长足进步。他们开始对数据能量人的躯体进行生物工艺学改造，让这些躯体对绝大部分微生物具有了免疫力，同时研发出很多抗感染的药物。

技术进步，使得数据能量人和真正的尼比鲁人，都不再恐惧被地球上病毒、细菌、真菌等微生物感染。

基地的绝大部分人都能轻松踏上地球表面，他们终于抛开了那厚重的让人极度不适的防护服。

然而，他们仍然不敢直接饮用地球上的自然水源，更不敢直接食用地球上生长的果蔬。

而此时，尼比鲁驻地球基地的总督人选却发生了更替，恩基被弹劾了，随后遭到解职。解职的理由很简单，因为恩基沉迷于‘奇点太初石’，沉迷于研究它的潜在用途，并导致了一些诡异事件的发生，直接造成黄金产量持续下降。

尼比鲁星球派来了一位年轻的新总督，名叫恩利尔。恩利尔降职使用原总督，从此，恩基开始变成黄金生产总管。

综合各个方面的因素，新总督恩利尔决定在幼发拉底河和底格里斯河之间的美索不达米亚平原（地中海东部地区，今伊拉克境内）修建陆上基地，包括黄金冶炼厂巴蒂比拉、生物医学中心舒鲁帕克、转运枢纽及指挥中心尼普尔，当然还包括生活物资保障系统和生活区，此时的空间基地被命名为西巴尔。

这个时代，地球上裸露的天然金块已经很难找到，总督恩利尔决定挖掘地下矿脉，通过对矿石的冶炼来获得黄金。

考虑到矿石的品质和开采成本，他们决定首先在非洲南部地区建立采矿区，并建立水上矿石运输通道。由原总督恩基负责矿石的水上运输和矿石开采工作。

美索不达米亚平原上石油资源丰富，为黄金冶炼提供了能源保障。

一切都进展得很顺利，黄金产量得到很大提升。

根据尼比鲁星球的法律，被发配来地球改造的尼比鲁违法犯罪人员，在改造期满后会获准返回尼比鲁星球，一批又一批的阿努纳奇人，完成年的改造就可返回故乡。

时间来到大约30万年前，一批完成改造的阿努纳奇踏上归程，而两年前到达地球的300人的劳动改造队伍，也已完成躯体塑造，并通过了各种检验和检测，成为新的阿努纳奇，随即他们被送到非洲的矿区。

可是，这批接受劳动改造的人员中，有人精通法律，了解他们的权利和义务。

当他们知道劳动改造内容是进入深不见底的矿井作业时，他们颇有微词，一直消极对待工作，并要求更换工作或提高相关待遇。

恩基作为生产和运输的总管，将井下阿努纳奇的意见转达给了总督恩利尔，恩利尔闻听当即驳斥，未予任何考虑。

随着新阿努纳奇队员对工作性质的认识越来越深入，他们怨气越来越大，生产效率越来越低，他们和矿区管理者之间的矛盾也越积越深。

终于，阿努纳奇忍无可忍，在一个月圆之夜，南部非洲矿区的阿努纳奇发生了哗变，他们扣留了矿区所有管理人员，要求改善工作环境，降低劳动强度，提高生活待遇。

基地总督恩利尔知道矿区哗变的消息后，大发雷霆，他是个强硬派，不喜欢被人要挟，在和几个亲信商议后，决定采取强硬手段，要重责这批阿努纳奇，绝不妥协。

正在水运途中的恩基，知道了矿区阿努纳奇哗变后，先是吃惊，而后，他却有些得意了，他认为利用这次哗变机会正好可以羞辱恩利尔，以发泄自己被免职的恶气。

他开始思考对策，事实上，他的内心已经开始倾向于保护哗变者了。

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由于事情紧急，恩基弃船搭乘飞艇回到了基地，恩基来到恩利尔办公室的时候，恩利尔正站在窗前生闷气。

看到恩基走进来，他稍稍缓和些情绪，脸上毫无表情，似乎只有嘴唇在微微动弹，开门见山地说道“欢迎恩基总管回来！哗变的事情以前出现过吗？”

恩基微笑着回答：“总督大人，以前从未出现过这样的事情。”

恩利尔：“你认为，哗变原因是什么？如何应对？”

恩基：“原因有两个，一是我星球的法律对劳改犯人越来越仁慈，赋予了这些人更多的权利；二是，星球给我们制定的黄金产量指标过高，虽然从事黄金产业的人员队伍没有缩小，甚至在冶炼和运输环节还有所扩大，但是，不得不承认，好的矿脉越来越少，矿井越来越深，开采难度越来越大，所以，矿区里阿努纳奇的劳动强度也越来越大。

如果不从上述原因的本质入手，我认为矛盾不好解决。”

恩利尔快速答道：“说说你的办法。”

恩基：“缓和矛盾，从以下三个方面入手，下调黄金的产量目标，调派更多的劳改犯人，重体力生产流程实现机械化和智能化。”

恩利尔苦笑了一声，脸上终于有其他器官参与了交流，说：“唉！看来总管大人离开星球实在太久远了。现在的尼比鲁星球，政通人和，实力强盛，百姓安居乐业，民众素质和文明程度与日俱增，犯罪率更是逐年下降，所以，被发配劳改的犯人人数也是越来越少，我们怎能指望开采队伍的扩大？

还有，在我临来地球之前，管委会主席先生专门接见了我，明确对我提出要求，让我想尽一切办法提高黄金产量，这是不容置疑的最高决策。

他给出的理由简单而直接，保持星球各项事业的平稳发展，强大的经济实力和稳定的财政收入必不可少，而黄金产量是星球财政的重要保障。针对主席先生的要求，我当时是打过包票的。

关于机械化改造问题，这个思路唯一值得考虑，但是，凭借我们基地现有制造能力，短期实现矿石开采的机械化和智能化，难度非常大。”

说完，恩利尔擦了一把额头微微渗出的汗珠，一副焦急而又无可奈何的样子。

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